Architektura rozhodnutí

a osobní transformace

Strukturovaný prostor pro ty, kteří hledají jasnost v komplexních situacích. Pracuji s lidmi, kteří čelí zásadním rozhodnutím — v byznysu i v osobním životě.

Pro business Pro jednotlivce

Zahájit rozhovor

Dva směry práce

Architektura byznysových rozhodnutí

Rozhodování pod tlakem a v podmínkách nejistoty
Revize zastaralých modelů řízení a myšlení
Strategická partnerství v období transformace firmy

Architektura osobnosti

Osobní krize jako bod restrukturalizace
Individuální systémy myšlení a rozhodování
Přestavba osobních základů a hodnot

Jak probíhá spolupráce

Transparentní proces postavený na důvěře a strukturovaném přístupu

Diagnostický rozhovor

Společně identifikujeme skutečnou povahu situace. Ne vždy je problém tam, kde se zdá být.

Mapování napětí

Odhalíme klíčové body napětí a protichůdné síly, které brání pohybu vpřed.

Rekonstrukce modelů

Pracujeme na přestavbě mentálních modelů a rozhodovacích vzorců.

Udržitelná implementace

Nové struktury testujeme v praxi a upravujeme podle zpětné vazby reality.

Texty a úvahy

Vybrané články o myšlení, rozhodování a osobní architektuře

Všechny články

Rozhodování

Kdy je správný čas na zásadní změnu

O signálech, které předcházejí nutnosti transformace, a o tom, proč je čekání často dražší než akce.

Leadership

Architektura firemního myšlení

Jak struktury, ve kterých přemýšlíme, určují limity toho, co můžeme vidět a vytvořit.

Osobní rozvoj

Rekonstrukce po krizi

Krize není selhání — je to demolice starých struktur, která umožňuje stavět znovu.

“Kvalita vašich rozhodnutí určuje kvalitu vašeho života.”

— Základní princip

O přístupu

Nepracuji s motivací ani s rychlými řešeními. Pracuji se strukturou — s tím, jak přemýšlíte, jak se rozhodujete, jak stavíte svůj profesní i osobní život.

Můj přístup vychází z průniku několika disciplín: koučovacích metodologií, psychologie rozhodování a filosofického myšlení. Nejde o terapii ani o konzultantství v tradičním smyslu.

Je to strukturovaný prostor pro ty, kteří hledají jasnost — a jsou připraveni pracovat na její konstrukci.

Koučovací metodologiePsychologie rozhodováníFilosofické myšlení

Zahájit rozhovor

První krok je jednoduchý — napište mi. Odpovím do 48 hodin a domluvíme se na krátkém úvodním hovoru.

Konzultace začíná rozhovorem, nikoli závazkem.